Меры по устранению конфликта интересов и аффилированности в школе

Меры по устранению конфликта интересов и аффилированности в школе

Положение о конфликте интересов


Положение о конфликте интересов Педагогическим советом Директор МБОУ Митякинской СОШ МБОУ Митякинской СОШ _____________ И.А. Петраченкова Протокол от 25.08.2019 г.

№ 1 Приказ от 05.09.2019 г. № 169 о конфликте интересов работников МБОУ Митякинской СОШ 1. Общие положения 1.3. Основной задачей положения является ограничение влияния частных, личной заинтересованности работников на реализуемые ими тру­довые функции, принимаемые деловые и профессиональные решения.

Меры по устранению конфликта интересов и аффилированности в школе


/ Коррупция / в госслужбе обязанность гражданского служащего информировать представителя нанимателя о возникшем или потенциальном интересов; обязанность представителя нанимателя принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта; рассмотрение проблем, связанных с соблюдением государственными служащими требований к служебному поведению и с урегулированием конфликта интересов специально созданными в каждом государственном органе комиссиями;

Методика Генеральной прокуратуры РФ — Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе


Методика Генеральной прокуратуры РФ «Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе.

Памятка для служащих» КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ — ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.

При этом может возникнуть противоречие между личными государственного или муниципального служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства.

Конфликт интересов в банке (Пашков Р


в банке (Пашков Р.) Дата размещения статьи: 07.06.2015
В данной статье мы рассмотрим такую проблему в сфере корпоративного управления в банках, как конфликт, дадим практические рекомендации в виде мер по предотвращению такого. Также затронем вопросы урегулирования интересов.


Конфликт интересов: понятие, пути преодоления, ответственность


Конфликт интересов: понятие, пути преодоления, ответственность

Конфликт интересов: понятие, пути преодоления, ответственность

Распространенные ситуации конфликта

На практике распространенными примерами являются ситуации, возникающие при:

Пути урегулирования

3) Ни в коем случае лицо не должно совершать действий или принимать решения, если реальный имеет место.

Рекомендуем прочесть:  Медсправка для замены прав

Ответственность за последствия конфликта интересов

За деяния, связанные с, законодательство предусматривает такую административную ответственность:


Предотвращение и урегулирование конфликта интересов


Предотвращение и урегулирование
Предотвращение и урегулирование конфликта интересов
«Кадровик. Трудовое право для кадровика», 2011, N 5 ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ И УРЕГУЛИРОВАНИЕ Новое определение Помимо вышеуказанного, новеллой Закона является распространение института урегулирования на все виды государственной службы, в т.


Статья 25


Статья 25. и его предупреждение 1.

Профессионально-этическое содержание состоит в противоречии между служебным долгом и личной корыстной заинтересованностью, которое может причинить моральный вред высокому званию сотрудника. 2. Личной корыстной заинтересованностью сотрудника признаётся возможность получения любой формы выгоды для него или иных лиц, с которыми он связан служебными или неформальными отношениями.

Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации


Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации (официальный сайт ГФС России) Разделы сайта Поиск по сайту Личный кабинет Актуальные новости Памятка по принятию мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению на федеральной государственной службе Нормативные правовые и акты: Федеральный закон от 25.