Образец приказа об отмене на основании представления прокуротуры

Образец приказа об отмене на основании представления прокуротуры

Прокурор не вправе требовать от работодателя наказать сотрудника


Прокурор не вправе требовать от работодателя наказать сотрудника Прокуратура вынесла председателю правления ТСЖ представление об устранении нарушений законодательства о персональных данных. В представлении содержались требования: 1) рассмотреть представление с участием представителя прокуратуры района, принять конкретные меры к устранению выявленных нарушений федерального законодательства, причин и условий, им способствовавших, а также к недопущению подобных нарушений впредь; 2) согласовать время и место рассмотрения представления; 3) в установленном порядке рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц, допустивших нарушения требований федерального законодательства; 4) о результатах принятых мер письменно сообщить в прокуратуру района в установленный законом месячный срок с приложением копий приказов о наказании.

Председатель не выполнил эти требования, за что был оштрафован по ст.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оформить приказ об отмене приказа на основании протеста прокуратуры?

Срочно!


Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оформить приказ об отмене приказа на основании протеста прокуратуры?

Срочно.

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.


Приказ о дисциплинарном взыскании по результатам проверки прокуратуры


Приказ о дисциплинарном взыскании по результатам проверки прокуратуры

Выполнение дисциплинарного взыскания осуществляется на основе управляющего. У нас вы можете найти пример такого документа.

Такое предложение о дисциплинарном взыскании выносится только тогда, если есть весомые основания судить о нарушении трудовой дисциплины и других нарушениях рабочего персонала.

По окончанию расследования управляющие фирмы могут принять решение о наказании рабочих, тогда приказ создается в свободной форме. Утверждение приказа осуществляется главным компании, в качестве фактов выступают документы, акты о расследовании.

Что необходимо учесть при составлении такого документа?

Не стоит забывать, что номер и дата, должны быть указаны на приказном бланке.

При надобности можно указать факт наличия дисциплинарного взыскания в трудовой книжке или личной карточке.

Тут можно сказать приказ о взыскании по результатам проверки.


Для издания приказа о дисциплинарном взыскание достаточно ли будет предписания в качестве основания?


Для издания приказа о дисциплинарном взыскание достаточно ли будет предписания в качестве основания? Здравствуйте, нет, не достаточно, необходимо исстребовать объяснение от работника, нарушившего закон.
Недостаточно.Не хватает вот чего: Затребование от работника объяснения в письменной форме.


Образец приказа об отмене на основании представления прокуротуры


Образец приказа об отмене на основании представления прокуротуры

в свободной, перечисляете какие меры приняли для устранения нарушений, если прокуратура требовала кого-либо из ответственных лиц наказать, то направляете в прокуратуру копии приказов о наказании.

Организация «Рога и копыта» рассмотрела ваше представление №— от —-.

По результатам рассмотрения представления с целью устранения выявленных нарушений осуществлены следующие мероприятия:

Должностные лица, виновные в допущении выявленных нарушений привлечены к дисц.ответственности. (Если в представлении ересь (такое бывает), после направления ответа просто снимите дисциплинарки с работников другим).

И, главное:): «С коллективом проведена разъяснительная беседа о недопущении подобных нарушений впредь».

И, главное:): «С коллективом проведена разъяснительная беседа о недопущении подобных нарушений впредь».



Приказ о дисциплинарном взыскании по результатам проверки прокуратурой В данной статье рассмотрено, как оформить приказ о дисциплинарном взыскании по результатам проверки прокуратурой.

Прежде, чем проводить собрание, нужно получить объяснительные записки с каждого из виновных лиц.

Основанием для составления приказа о дисциплинарном взыскании будет являться представление прокуратуры, объяснительные записки виновных работников, а также протокол собрания по рассмотрению дела о нарушениях, выявленных в ходе проверкой Прокуратурой.